Réussir sans frontières / Erfolg ohne Grenzen (Francia - Alemania - Suiza (Alto Rin))

2013

En el ámbito de la enseñanza superior, se han creado varias redes universitarias en zonas transfronterizas. Su objetivo es poner en común las inversiones y aprovechar las complementariedades existentes en los ámbitos de especialización, aumentando su influencia. La formación profesional, por su parte, está condicionada por las políticas aplicadas en las zonas transfronterizas de empleo y de vida (véase el tema « Empleo »); su programación es esencialmente nacional, lo que dificulta los proyectos de transmisión de conocimientos y saber hacer con vistas a satisfacer las necesidades laborales transfronterizas.

El objetivo del proyecto « Réussir sans frontières - Erfolg ohne Grenzen » es aumentar el número de trabajadores transfronterizos orientando y organizando mejor la formación transfronteriza. El objetivo es dotar al sector de la formación inicial y continua transfronteriza de una verdadera estructura de gobernanza.

La frontera franco-alemana entre Baden-Württemberg y Alsacia está marcada por una disparidad en términos de empleabilidad. En el lado alemán, las empresas tienen un gran número de ofertas de empleo difíciles de cubrir, mientras que, al mismo tiempo, numerosos alsacianos no encuentran trabajo.

Los treinta y tres socios de este proyecto, apoyado por la Región del Gran Este, se coordinan para aportar soluciones que faciliten el acceso a la formación transfronteriza y la integración en el mercado laboral del Alto Rin. Se dirige en particular a los jóvenes y a los solicitantes de empleo de toda la región.

Con el apoyo de la Región del Gran Este, « Compétences sans frontières » pretende ofrecer a los demandantes de empleo franceses una formación adecuada para que puedan responder a las ofertas de empleo en el lado alemán. Al fomentar la movilidad transfronteriza y dotar a los desempleados de competencias sólidas y adecuadas, el proyecto aspira a lograr el éxito transfronterizo frenando la lacra del desempleo.

Por ejemplo, el proyecto apoya la creación de clases Azubi-BacPro, que reúnen a aprendices alemanes y franceses. Forma parte de un enfoque más global, el acuerdo marco sobre el aprendizaje transfronterizo en el Alto Rin, firmado el 12 de septiembre de 2013 por 28 instituciones francesas y alemanas, cuyo objetivo es fomentar y facilitar la movilidad transfronteriza de los aprendices. El acuerdo, iniciado por la Conferencia del Alto Rin, define con precisión el marco y las condiciones de los aprendizajes transfronterizos, abiertos a los jóvenes de todos los niveles de formación en el Gran Este, Baden-Württemberg y Renania-Palatinado.

En la práctica, el proyecto prevé la creación de un sitio web bilingüe (portal de ofertas, formación y apoyo franco-alemán), formación profesional y aprendizaje (cursos de formación a medida impregnados de la doble cultura franco-alemana), cursos de idiomas y herramientas de apoyo al público, talleres de apoyo a la búsqueda de empleo, centros de asesoramiento franco-alemán y ayudas a la movilidad.

Objetivos del proyecto

• Mejorar la visibilidad de las oportunidades de formación transfronteriza

• Proporcionar un apoyo adecuado a los candidatos con un plan de carrera transfronterizo

• Mejorar la coherencia y la vinculación entre la oferta de formación y la demanda de mano de obra por parte de las empresas (identificación de los jóvenes y demandantes de empleo que desean trabajar en Alemania y de las empresas alemanas dispuestas a contratar, desarrollo de las competencias adquiridas en la formación o el empleo, etc.).

• Reforzar la gobernanza y la coordinación de la formación transfronteriza.

Socios

Socios alemanes

• Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg

• Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung Rheinland Pfalz

• Industrie und Handelskammer Karlsruhe

• Industrie und Handelskammer Hochrhein Bodensee

• Industrie und Handelskammer der Pfalz

• Industrie und Handelskammer Südlicher Oberrhein

• Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit

• Regierungspräsidium Karlsruhe

• TechnologieRegion Karlsruhe

• Regierungspräsidium Freiburg

• Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit

• Handwerkskammer Freiburg

• Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz

• Handwerkskammer Pfalz

• Cámara de Comercio Karlsruhe

• Cámara de Comercio de Constanza

• Agentur für Arbeit Offenburg

• Agentur für Arbeit Freiburg

• Landesakademie für Fortbildung und Personalentwicklung an Schulen

Franco-alemán :

• FEFA - Fundación para el Entendimiento Franco-Alemán

• OFAJ - Oficina Franco-Alemana de la Juventud

• Eurodistrito PAMINA

• Eurodistrito de Estrasburgo-Ortenau

Francés :

• Rectorado de la Academia de Estrasburgo

• DREAL Alsace - Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement Alsace (Dirección Regional de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda de Alsacia)

• Pôle Emploi (Polo Empleo)

• CMA - Cámara de Comercio de Alsacia

• Cámara Regional de Agricultura de Alsacia

• Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (Dirección Regional de Empresas, Competencia, Consumo, Trabajo y Empleo)

• Centro de Empleo y Formación de la Cuenca de Estrasburgo

• Cámara de Comercio e Industria de Alsacia

Coste total

4.000.000 de euros, incluidos 2.000.000 de euros de subvenciones europeas

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